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Diferencias entre pareja de hecho y matrimonio en Cataluña

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¿Cuándo se considera que existe una pareja estable? El código Civil de Catalunya contempla que dos personas que conviven en una comunidad de vida análoga a la matrimonial se consideran pareja estable en cualquiera de los siguientes casos: Si la convivencia dura más de...
Bienes usados, régimen especial de IVA (REBU) ¿me conviene aplicarlo?

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El régimen especial de los bienes usados, es un tipo de régimen impositivo del IVA, de aplicación voluntaria a los revendedores. ¿A qué bienes se aplica el régimen? Bienes usados.Tendrán esta consideración los bienes muebles utilizados por un tercero, susceptibles de...
La responsabilidad penal de la persona jurídica

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¿En qué consiste la responsabilidad penal de la persona jurídica? Con anterioridad al 23 de diciembre de 2010, fecha en la que entró en vigor la LO 5/2010, las personas físicas eran las únicas que podían incurrir en responsabilidad penal. A partir esa fecha también...
Pacto de permanencia por formación

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¿En qué consiste un pacto de permanencia? Un pacto de permanencia es un acuerdo entre trabajador y empresario por el cual el empleado se compromete voluntariamente a permanecer en la empresa el tiempo que se haya establecido con el fin de amortizar la formación...
Segundo plazo para modificar la base de cotización de autónomos

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Los trabajadores por cuenta propia pueden realizar el cambio de base antes del 30 de junio. Tras la entrada en vigor de la Ley de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo, se establecieron cuatro plazos, en lugar de los dos que existían anteriormente, para que los...
APPs de trabajo en el smartphone personal

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Cada vez es más común que los trabajadores instalen determinadas aplicaciones en sus teléfonos móviles con finalidades exclusivamente laborales. Nos referimos, en concreto, a los smartphones personales, no terminales que proporciona la empresa. Estas aplicaciones...
Cómo afecta a empresas y trabajadores el control del horario laboral

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¿Qué es el control horario? El pasado viernes 10 de marzo de 2019 se presentó el Real Decreto-ley de medidas urgentes de protección social en la lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo. Entre las medidas contenidas en dicha norma destaca la...

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