Nos obsesiona superarnos cada día y
nos apasiona dar soluciones muy bien diseñadas
basadas en la creatividad, empatía, especialización y excelencia.
WE KNOW HOW!

LEGAL

Somos especialistas en las áreas de Fusiones y Adquisiciones, Reestructuraciones e Insolvencias, Mercantil y Societario, Corporate Compliance, Litigación y Laboral.

CONSULTORÍA

Trabajamos con nuestros clientes desarrollando la mejor estrategia en cada operación, les acompañamos en las negociaciones y ayudamos a implementar cambios para aprovechar las sinergias de la transacción. 

ASESORÍA

Contamos con un equipo de profesionales especializados en la gestión integral de las obligaciones aplicables a empresas locales y multinacionales: contable, fiscal, laboral.

Sofás Exelade
Oficinas Exelade Barcelona

¿QUIÉNES SOMOS?

Exelade es compromiso, rigor, creatividad, proximidad y especialización. Somos profesionales en legal, fiscal y en gestión  de negocios.

¿QUÉ HACEMOS?

Ofrecemos soluciones a medida, de alta calidad para ayudar a nuestros clientes a mejorar la gestión, a aprovechar oportunidades y resolver problemas, siempre protegiendo sus intereses y su patrimonio.

¿CÓMO LO HACEMOS?

A través del sistema EXELADE 360 (Cuadros de Mando-Pensamiento Visual) obtenemos soluciones que le permitirán aprovechar oportunidades y resolver los problemas detectados.

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Nuestra Experiencia

En los últimos 10 años hemos ayudado…

A EMPRESAS Y DIRECTIVOS

Implantarse en España y Andorra
Ubicar en Barcelona sus enlaces entre Europa y LATAM
Definir estrategias de negocios
Maximizar el valor de su marca

A INVERSORES

Identificar oportunidades de negocio
Conseguir las mejores condiciones en sus operaciones
Conseguir capital para sus proyectos
Proteger sus inversiones

A ACCIONISTAS

Mejorar sus posiciones y a obtener garantías de que su capital está siendo bien gestionado
Maximizar la rentabilidad de sus activos
Representarles en las Sociedades invertidas
¡Nuestras Últimas Publicaciones!
OBLIGACIÓN DEL REGISTRO DE SALARIOS

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El artículo 28.2 del Estatuto de los Trabajadores establece la obligación del empresario de «llevar un registro con los valores medios de los salarios, los complementos salariales y las percepciones extrasalariales de su plantilla, desagregados por sexo y distribuidos por grupos profesionales, categorías profesionales o puestos de trabajo iguales o de igual valor».

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¿DEBO DECLARAR SI HE COBRADO ERTE?

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Entonces, ¿Cuándo estoy obligado a declarar si he cobrado ERTE?

En conclusión, el contribuyente tiene obligación de llevar a cabo la declaración del IRPF si ha recibido rentas de dos pagadores, cuando se cumplan los siguientes puntos de manera simultánea:

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